比亚迪股份有限公司向阜南县人社局赠送锦旗，感谢其高效服务，为企纾困、为企解难，有力保障了“阜南比亚迪”项目的稳步提产、加快发展。

　　比亚迪入驻阜南以来，人社局积极支持企业用工，与经开区、教育局及各乡镇通力合作，为求职者与比亚迪搭建有效的就业平台，有效促进了当地就业市场的繁荣与发展。

　　线上线下广泛宣传

　　线下采取现场集中宣传与乡镇分散宣传相结合的方式进行，印发宣传简章17万余份，制作招工展牌展板15块，宣传简章保证每乡镇5000份，同时在各乡镇制作墙体广告，以动态静态结合宣传。线上通过本地微信群、微信朋友圈、微信公众平台、微信短视频、抖音短视频及阜阳市、周边县市区微信公众平台、短视频等方式宣传企业用工环境、招聘信息。对阜南比亚迪专题录制，宣传比亚迪弗迪科技有限公司的招聘政策、福利待遇。

　　开展校企合作

　　一是对接协调阜阳理工学校、阜南技工学校的毕业生到比亚迪集团阜南公司开展岗位实习。二是开设比亚迪集团汽车线束“订单班”。其中，阜阳理工学校按学制设专科专业教学，不少于3个班级，每年毕业就业学生不少于300人(含非专业毕业生);阜南技工学校设汽车维修、电器线路、金属工艺等短训班。

　　基层积极参与配合

　　乡镇、村(社区)干部发动亲朋好友宣传比亚迪用工，有的乡镇如老观乡、赵集镇，利用区位优势，到临县进行招工宣传和对接。有的乡镇利用中秋、春节等假期，广泛动员返乡务工人员。

　　开拓外地人力资源

　　成立招工小分队，联合教育局、经开区到其他县市区对接中职院校、技校，进行宣传招工，对有求职需求的人员提供各种技能培训和就业辅导，使其能够更快地到比亚迪实现就业。

　　结语

　　自比亚迪入驻阜南以来，2022年为安阳、商洛推荐办理入职3173人;2023年为弗迪科技推荐办理入职11357人;2024年截止到目前在岗人数为9750人，已有效缓解用工压力。