为认真贯彻落实人民银行及上级行有关反洗钱的工作精神，进一步深入开展反洗钱工作，着力提高员工反洗钱意识和反洗钱技能，营造良好的反洗钱环境，工行阜阳城建支行积极采取多项措施，切实履行反洗钱工作的职责和义务。

一、高度重视反洗钱工作。为确保反洗钱工作的有序开展，支行把反洗钱工作纳入案件防范和内控管理工作范畴，经常利用晨会、例会时间组织全体员工学习上级行关于反洗钱工作规定等有关内容，结合案例警示教育活动提高全体员工的反洗钱意识，不断提高员工思想认识，增强合规意识。

二、加强实际履职。为保证反洗钱工作落到实处，支行从反洗钱日常工作做起，增强员工履职能力，加强反洗钱大额和可疑交易报告和非现场监管信息报告，提高对可疑交易的甄别、分析、审核能力，把住风险防线。

三、多举措扩大反洗钱宣传力度。支行按照人民银行及上级行的工作部署，开展了多种形式的宣传活动，通过LED显示屏、厅堂大屏幕、自助设备等媒体滚动播放反洗钱宣传的相关信息。在营业厅内摆放活动宣传海报和宣传折页，多次向前来办理业务的客户讲解反洗钱知识，同时针对不同客户群体普及不同层次的反洗钱知识，使得客户更容易接受。并且多次利用周末休息时间，支行同事深入周边街巷，宣传反洗钱工作知识，此举也强化了客户的反洗钱参与意识，提高了反洗钱的宣传效果。

认真贯彻落实客户身份识别制度。支行要求一线员工尤其是高低柜同事在与客户建立业务时，必须认真核实并登记有效身份证件，留存客户身份证明文件，详细真实填写客户个人信息，确保客户身份核实环节工作做实。尤其是对于大额存取款、开销户反复核实客户信息，做到各项审核环节不遗漏，对于不合规的客户要求坚决抵制，并说明原因。在办理业务过程中，要建立客户信息登记和补录制度，提高授权时所采集的影像化信息质量，全面清理非实名账户，认真落实“断卡行动”，切实做好反洗钱基础性工作，营造良好的反洗钱氛围。（ 韩雪峰）