近年来，颍州区在脱贫攻坚、促进就业创业、提升社会保障水平、优化人才服务体制机制、构建和谐劳动关系等方面取得了新成效，不断增进民生福祉。

一是畅通创业就业“快速通道”。突出就业优先扎实做好高校毕业生、农民工、贫困人口、退役军人、残疾人等重点群体就业服务工作。2021年截至目前全区新增实名制就业9283人，失业人员再就业2112人，就业困难人员新增就业845人；开发公益性岗位350个，开发就业见习岗位514个，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

二是畅通社保扩面“保障通道”。进一步推进城乡居民养老保险制度实施，基本实现人员参保应保尽保，到龄享受应享尽享。目前，全区完成城乡居民参保缴费23.04万人，全区年满60周岁以上符合养老金待遇领取条件的城乡居民8.54万人，1-11月累计发放养老金12369.59万元，符合领取养老金条件人员，发放率100%。

三是畅通人才建设“服务通道”。深化职称制度改革，建立多元化人才考录方式，组织招聘工作，全方位做好企业人才培训服务工作，根据企业人才需求和发展实际，开展“精准”培训。截至目前颍州区累计通过各类培训培养技能人才5234人，发放各类补贴551.805万元。四是畅通劳动维权“绿色通道”。在全市率先推行劳动保障监察网格化、网络化管理，形成区、乡镇街道（园区）、社区（村）三级劳动保障监察管理体系；设置联合清欠办公室和维权投诉窗口，目前共处理各类欠薪案件1928件，涉及劳动者1.65万人，清理钱款2.73亿元。