今年以来，颍泉区不断巩固党史学习教育成果，深入推进“我为群众办实事”实践活动，多措并举，切实发挥工会组织作用，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。

一是做实服务品牌。深化实施困难职工帮扶民生工程，今年以来生活救助33人、金额10.7446万，医疗救助6人，金额99904元。开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助集中行动，举办16场线上线下招聘会，提供186家企业6022余个就业岗位，促进300名以上人员实现稳定就业，为237名成功就业的劳动者赠送互助保障计划。

二是组织职工建功立业。以“建功十四五 奋进新征程”为主题，广泛开展岗位练兵、技术比武、名师带徒、跟着劳模去创新、劳动竞赛和“安康杯”知识竞赛等活动7场，参与职工1000人次。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推荐评选省劳动模范（先进工作者）4人，省先进集体2个，市劳动模范12人（先进工作者），市先进集体3个。

三是着力构建和谐劳动关系。开展“美好生活，民法典相伴”主题宣讲暨《工会法》进企业活动、女职工保护健康讲座等活动6场，法律咨询700余人次，发放宣传资料2000余份；完成110名新就业形态劳动者权益维护法律法规及制度建设问卷调查；广泛开展集体协商春季要约行动，健全劳动争议诉调对接调解员机制，聘用1名劳模为区总工会“八五”普法讲师团成员。

四是创新特色活动。突出“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育，开展劳模（好人）“五进”宣讲活动5场，覆盖职工400余人，召开“五一”劳模座谈会、关爱货车司机“三个一”行动、送春联等活动。同时，线上举办春节、元宵节、三八、五一节、端午和安全生产知识有奖竞答活动，参与职工7654人次。