颍东区贯彻实施新修订的《职业教育法》，加大工作力度，推动职业教育高质量发展，使之成为共同富裕“加速器”。

改善办学条件。合并13所单位，成立集中职业教育、职业技术培训为一体的综合性省级A类示范职业学校——阜阳职业技术学校，在先后投入1.6亿元、7.2亿元建成一期项目105.31亩（总建筑面积4万平方米）、二期项目195亩（总建筑面积10万平方米）并投入使用的基础上，积极谋划三期项目（阜阳职业技术学校高职专业学院），规划建设教学楼、宿舍、食堂、操场等，正在办理项目用地规划调整、报批土地等手续。

稳定招生规模。坚持高中阶段职普大体相当招生政策，2022年计划中职招生4200人，占高中阶段招生的47.3%，并对阜阳职业技术学校专业设置进行调整，拟新增智能化生产线安装与运维、新能源汽车制造与检测2个专业。

深化教学改革。出台《颍东区中等职业学校思想政治、语文、历史统编教材使用工作实施方案》、《颍东区〈职业学校学生实习管理规定〉实施工作方案》，计划自2022年9月秋季学期开始，在全区实施中等职业学校教育的各类职业学校起始年级统一使用3科统编教材，并全面规范职业学校、实习单位、学生等各方在实习管理中的行为，明确部门协同职责，进一步提升职业学校学生实习治理水平。

提升师资水平。通过聘请企业技术骨干下校、专业技能培训学校教师、安排教师下企业实践等方式，增强教师专业技能的实践能力，新增“双师型”教师14名；积极组织教师参加系列教学教研活动，荣获全市中职学校教学能力大赛一等奖5项、二等奖12项、三等奖7项，获荣获全市职业院校中职学校班主任能力比赛一、二等奖各1项。

深化产教融合。引导阜阳职业技术学校“走出去、请进来”，与16家企业开展校企合作，涉及专业点数10个；积极开展现代学徒制试点，其中省级学徒制试点专业点数2个、市级3个；推行学校并轨企业管理，引入企业“7s”管理理念，初步探索建立“全生覆盖、全员参与、全程培养”的育人模式；结合颍东开发区企业季节性用工特点，创新实践“企业劳动体验”，将“2.5+0.5”学制（即2年半时间在学校学习、半年在企业实践学习）中的0.5分配到各个学期中去，已与企业合作建立兼具生产与教学功能公共实训基地7个，努力培养更多高素质的技术技能人才。