上半年，颍东区新增城镇实名制就业7790人，完成年度目标任务的115.8%；失业人员再就业1524人，就业困难人员再就业394人，分别完成95.25%、78.8%；城镇调查失业率保持在控制目标以内，就业形势总体稳定。

聚焦援企稳就业。出台《2022年颍东区援企稳岗政策实施办法》，组织63名人社服务专员包保上门服务，发放一次性稳就业补贴、失业保险稳岗返还资金等1160.63万元；严格执行产业扶持政策，拨付各级助企纾困奖补资金4461.41万元；落实房屋租金减免161户、1069.12 万元。

突出重点扩就业。把高校毕业生就业摆在重中之重，开发就业见习岗位744个、短期就业见习岗位388个、公益性岗位390个、临时专项岗位360个，并积极引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业，已组织296名高校毕业生参加就业见习；扎实推进“两强一增”行动计划，面向返乡群体开展提供至少1次上门就业帮扶、3个适合的岗位信息、1个培训项目“131”暖心就业服务；严格落实“四个不摘”要求，巩固提升省级3个、市级18个、区级52个就业扶贫基地和48个扶贫车间，22个就业帮扶车间共带动604名群众就业，其中脱贫人口268人（含监测户10人），带动脱贫人口就业率达44.37%。

聚力创业促就业。加大创业担保贷款发放力度，投放“4321”新型政银担业务贷款7.03 亿元，新增支持中小企业50户；发放政府性“续贷过桥”资金1.3亿元，扶持企业21家。实施“132”就业创业暖民心行动，上半年新增农村居民就近灵活就业1143人，年底前计划新增带动2100人就业、人均年工资超过2万元，并正在打造2个城市社区“三公里”就业圈服务点示范点，年底前扩充至8个城市社区。

优化服务助就业。常态化开展“2+N”招聘和直播带岗活动，共举办招聘会96场，参加企业982家，提供岗位23825个，达成意向1851人；开设16期企业新录用人员岗前培训班、1期就业技能提升培训班、29期就业技能培训班，1508人次参加培训；面向社会公开招聘中小学教师129人，其中面向农村薄弱学校招聘69人，幼儿教师招聘340人。

打造品牌优就业。以打造地方就业、返乡创业、地方产业、城市发展、招商引资“5张名片”为目标，打造优质劳务品牌，其中42家小吃门店获得首批“阜阳名小吃”品牌授权，拥有近200年历史的“插花牛肉汤”开始辐射鲁苏沪豫等地，带动超过3000人创业就业。建成5家农民工返乡创业园，吸纳企业超过40家，带动就业逾2000人；规划建设颍东区“双创”孵化中心，占地27284平方米，打造更高层次“双创”平台。