临泉县深入实施就业促进暖民心行动，加强基层基本公共就业服务，多措并举稳居民就业促居民就业。

一是打造县乡村三级公共就业服务体系。以实施“三公里”充分就业社区建设为契机，以辖区内的劳动者、小微企业为重点服务对象，按照“五有”标准（有专人、有设备、有服务、有资料、有台账）构建县就业服务中心、乡镇（街道）就业服务站、村（社区）就业服务点三级就业服务平台，加强基层基本公共就业服务能力建设，织牢织密就业服务网。

二是建立清单实现求职招聘供需精准对接。充分发挥乡镇（街道）村（社区）网格化管理优势，动态掌握辖区内劳动者求职信息，全面掌握辖区企业缺工情况，建立并匹配求职者就业需求和缺工企业用工需求两个清单，点对点精准对接推送岗位信息，提供路径最短质量最优的一站式就业服务。

三是畅通就业服务渠道促进就业。畅通各类就业服务信息发布渠道，依托安徽公共招聘网、“三公里”就业圈、各类招聘会等平台，广泛发布各类企业用工需求信息和求职信息、宣传就业创业政策，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。线下县乡村三级联动，通过发放宣传资料、张贴海报、社区网格群互动、户外大屏投放等形式发布招聘信息、就业政策，扩大信息宣传覆盖面，全力提升促进就业服务质效。