激发创新活力，推动创业就业。党的十八大以来，颍上县坚持以强化就业技能培训和岗位技能提升培训为抓手，大力实施职业技能提升行动，不断提高全县劳动者技能水平和就业能力。

颍上县公共就业管理中心培训股股长徐云表示，县公共就业管理中心针对有培训意愿的劳动人员，结合市场需求，开展精准有效的职业技能培训、创业培训；通过提升城乡劳动者职业技能，来提升全县劳动力的就业质量和稳定就业率。

据统计，2021年全县累计开展各类补贴类职业技能培训8903人次，其中职业技能培训4524人次、脱贫稳就业技能培训1863人次、企业新录用员工岗前培训2009人次、技能提升培训507人，在为县域内企业提供一批熟练工和技能人才的同时，也扩大了颍上县技能人才总体存量。

党的十八大以来，颍上县人社部门精准搭建用人单位与求职者对接平台，坚持线上线下齐发力，扎实做好就业创业公共服务，积极帮助广大有求职意愿的群众找到适合的工作岗位。

颍上县公共就业管理中心副主任赵国颍表示，通过“四个一批”，实现全县有求职意愿的人员就业。通过向外地企业输送一批，本地企业输送一批，本地农业产业化龙头企业和扶贫车间输送一批，最后通过公益性岗位安置一批，确保全县有求职意愿的有就业意愿的劳动者都能够上岗就业，确保全县的整体就业形势的稳定。

统计数据显示，2021年县人社部门常态化开展“每周三就业招聘”“每周六人才对接”以及特殊群体招聘、地方特色招聘等活动102场，进场招聘企业达760多家，提供岗位就业岗位14000多个，进场求职人数8500多人；2022年，县人社部门紧密结合实施“暖民心行动”，积极开展“三公里”就业促进行动，通过“邻工集市”求职招聘小程序帮助广大企业和群众实现招聘不出门、求职不出户。截至目前，全县求职招聘小程序已注册企业工商户2767家。

颍上县公共就业管理中心主任彭杰表示，为保持全县就业工作的稳定，下一步县公共就业管理中心将把三公里就业圈的求职招聘小程序，搭建为全县求职者线上求职招聘的平台，方便求职者和招聘企业不出家门，不需要到劳动力市场就找到心仪的工作，招到合适的人才。