太和县全面提高产业工人队伍素质，加快建设新阶段现代化美好太和，扎实推进新时代产业工人队伍建设改革工作。

突出产业工人思想政治引领。在全县发制品、食品、服装等行业开展不同形式的劳动和技能竞赛18场，增强了广大职工爱岗敬业履职尽责的能力和水平；联合县委宣传部成立42人的好人模范宣讲团，从产业工人队伍中选拔一批各级劳模和先进典型，吸纳进入县宣讲团，开展进机关、进园区、进企业、进学校、进社区“五进”活动，组织宣传180余场次，在行业及全社会形成示范引领作用。

加强产业工人政治地位。认真落实中央及省委关于党的代表大会代表和委员会委员、人大代表、政协委员以及群团组织代表大会代表和委员会委员的比例结构的要求，新一届县人大代表一线职工占比8.1%，新一届县政协委员占比一线职工占比12%（其中政协委员工会界11名委员，一线职工5名）。按照群团组织改革的规定，落实了产业工人在群团组织中挂职和兼职。

完善产业工人劳动经济权益保障机制。引导企业与职工签订集体合同，购买职工互助保险，免费为职工体检，建立困难职工帮扶档案卡，开展困难职工帮扶；组织开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”宣传等安全生产活动；开展职业病防治宣传，增强广大职工的劳动保护意识；督促落实带薪年休假和疗休养规定，保障产业工人休息休假权利。

深化产业工人队伍建设理论调查研究。开展产业工人队伍思想状况调查和助推技工大县建设的课题调研，做好“产业工人队伍状况”项目的资料收集、问卷调查工作。将产业工人队伍建设理论纳入工会干部培训的内容，并积极开展相关调研工作；加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过微宣讲、艺术化宣讲、劳模宣讲等形式深入企业开展送学活动。