太和县坚持在稳就业上发力，在扩就业上聚力，三个强化扎实推进就业促进行动。2022年，太和县实现城镇新增实名制就业15445人。

强化政策宣传，营造就业氛围。充分利用政府网站、微信公众号等各类平台，持续加大就业政策宣传，让用人单位和群众了解政策内容，切实提高政策的知晓率和覆盖面，有力促进了就业成效。

强化就业招聘，拓展就业机会。常态化开展“2+N”年度招聘活动，推动高质量充分就业。2022年举办“2+N”年度招聘会226场，联系企业3363家，提供岗位愈100000个，达成就业意向2701人。

强化岗位开发，兜牢就业底线。积极开发就业见习基地，开发公益性就业岗位，为符合条件就业困难人员提供就业机会。2022年开发公益性岗位410个，开发中小微企业就业见习岗位641个。