日前，2021-2022年度“太和县人民政府质量奖”评选活动圆满结束，授予在质量管理和品牌提升等方面取得突出成就的企业或组织，本次质量奖评选活动有6家企业分别获得“太和县政府质量奖”“太和县政府质量奖提名奖”荣誉称号。近年来，太和县委、县政府高度重视质量管理工作，成立了党政领导双挂帅的质量发展委员会，积极引导和激励全县广大企业和组织实施卓越绩效管理模式，创新质量管理，使企业在市场观念、质量观念、竞争观念和品牌意识方面大大增强，积极主动争创质量品牌的企业越来越多。企业在产品质量、管理水平、市场营销水平、技术水平及市场占有率等方面均都有了显著提高。

导入先进管理模式，提升企业发展内核。太和县政府质量奖的评价标准为GB/T19580《卓越绩效评价准则》，是以卓越绩效模式为基础而制定的，为促进企业提升市场竞争力提供了一种探索途径。从实施效果来看，导入先进管理模式使企业前瞻性的视野更加开阔，更具市场敏锐度和卓越的战略眼光，提升了企业的软实力。参与质量奖评选需要企业对自身流程进行细致梳理，使公司决策者和中高层领导能更清楚地看到自己的优势和存在的不足，在日后企业发展中，做出有针对性的调整，参照标准开展持续的自我评价、自我诊断，促进企业不断超越自我。截至目前，太和县获得过政府质量奖的企业与导入卓越绩效模式的关联度为100%。

发挥标杆带动作用，引领企业发展壮大。自2012年设立质量奖以来，太和县先后有3家企业获得阜阳市政府质量奖，16家企业获得太和县政府质量奖。太和县政府质量奖评审专家团队是一支专业性强的队伍，通过严格、客观的资料评审和现场评审，指出企业发展的不足之处。专家在评审同时，推广标杆企业的管理模式，参评企业通过质量奖的评审过程，可以了解自身的差距和不足，最终改善关键领域的绩效，如经济绩效、顾客满意度和忠诚度、员工满意度等结果。质量奖的设立极大调动了企业和组织追求质量进步的热情，已经成为企业提升竞争力的重要手段。

夯实质量发展基础，助力经济高质量发展。大力开展质量提升行动，全面提升产品、工程、服务质量水平，履行质量安全责任。落实企业首席质量官制度，已帮助122家企业建立了首席质量官制度，累计培训企业首席质量官200余人。开展质量基础设施“一站式”服务，针对医药、发制品、绿色能源等行业，建立了3个“一站式”服务站，在质量、标准、计量、检验检测等9大方面，累计服务企业70余次。紧扣“推动质量变革创新 促进质量强国建设”为主题，开展“质量月”宣传活动，提升质量整体水平，营造浓厚的质量强县建设氛围。