为进一步深化“放管服”改革，今年以来，颍上县紧紧围绕企业与市场主体需求，打出“加减乘除”组合拳，营造良好的营商环境。

巧用“加法”，招揽人才来颍就业。为拓宽就业渠道，实现线上线下深度融合。颍上县线上在安徽公共招聘网、颍上政府网、颍上人社公众号进行招聘宣传，线下通过开展“春风行动”专场招聘月、“暖民心”促就业专场招聘活动、“招才引智”进校园系列招聘等专场活动，为企业和求职者搭建平台，提供便捷优质服务来实现精准匹配促就业。截至目前，共计开展线上线下招聘会246场，目标任务数115场，完成率213.91%，达成就业意向3419人，其中组织企业进高校招聘6场，为园区重点企业招聘高校毕业生120余人。

巧做“减法”，精简办事服务流程。持续推进人社快办行动，10个一件事打包办均实现线上线下同步办理。加强部门间协作沟通，落实“一件事一次办”具体要求，让办事群众“一次不跑、最多跑一次”。颍上县人社窗口配备了评价器，实时接受办事群众评价，进一步提高人社公共服务水平，优化营商环境。

巧做“乘法”，助推就业创业工作。为进一步优化营商环境，助力中小微企业纾困解难，切实发挥“一人创业，多人就业”的创业促进就业的倍增效应，让想创业的人有条件，敢创业的人有机会，能创业的人有舞台。同时，让更多小微企业主、个体工商户享受到创业担保贷款贴息政策带来的“红利”。今年以来共开展创业培训21期，结业20期，培训合格学员597人；发放创业担保贷款 23132万元，扶持创业682人。

巧做“除法”，落实兜底保障政策。建立常态化失业保险相关督查机制，除作风之弊，落实落细就业优先政策，促进服务提升。一是今年以来， 为255位失业人员发放了失业保险金150.72万元。二是共为472位失业人员发放了失业补助金49.36万元。三是共为255名失业人员购买了职工医疗保险，总金额34.48万元。四是共为59家企业发放一次性扩岗补助，涉及职工人数166人，发放金额16.6万元。