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【工行温度】工行阜阳分行加强运营主管队伍建设 促进运营主管履职能力持续提升
2021-05-13 15:58:09   稿件来源:阜阳公众网

今年以来,工行阜阳分行贯彻落实上级行部署要求,以控制运营风险为核心,进一步加强运营主管队伍建设,夯实运营基础管理,加强过程控制,促进运营主管履职能力持续提升。  

 一、抓事中管理,提升网点运营主管的事中控制能力。阜阳分行在运行督导检查中要求网点运营主管要提高风险隐患识别、防控的敏锐性,严格控制操作风险。将逆向操作、规避反交易、自办业务、虚存实取等违规行为作为重点监控内容加强管控,有目标、有针对性的强化重点业务环节、高风险柜员监控管理,切实发挥网点网点运营主管事中风险控制作用,提升风险掌控能力。

二、抓重要事项审核,提升网点运营主管的业务审核能力。加大对现场履职的管理力度,督促网点运营主管加强对所在网点事前、事中、事后的控制,重点加强对大额资金交易、反交易、错账冲正等重要交易事项的审核控制,减少和杜绝逆向操作、虚存虚取、规避反交易等违规操作行为的发生,确保各项业务真实有效,提高运行管理基础管理水平,有效降低业务运营风险事件,提高网点核算质量,推动全行业务操作的规范性、合规性。
    三、抓风险事件分析,提升网点运营主管的风险防控能力。严格要求所在网点运营主管进行归类整理,从柜员、业务种类、业务环节、客户等多个维度对风险成因进行分析研究,采取一点一策、一人一策的方式,制定相应的措施进行指导帮扶,提醒网点加强操作管理,对风险网点和高风险柜员的风险事件开展专项的排查分析,查找网点管理和柜员操作存在的问题和不足,采取专人重点督导的方式进行帮扶。